為了進一步提升校園文化內(nèi)涵建設，樹立學校整體良好形象，充分發(fā)揮各職能部門的作用，進一步增強教師素養(yǎng)，創(chuàng)建整潔、有序、文明、和諧的辦公環(huán)境，特開展優(yōu)秀處室、系部評比活動，優(yōu)秀處室、系部標準及評選辦法如下：

一、優(yōu)秀處室標準

（一）政治思想方面

處室、系部成員高度重視思想政治工作，堅定政治方向，熱愛教育事業(yè)，擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策。

（二）師德師風方面

處室、系部成員具有高尚的道德情操及良好的職業(yè)道德，教書育人，管理育人，服務育人，為人師表，團結(jié)同志、愛護學生，任勞任怨，無私奉獻，在師生中具有較好的威信。

（三）理論學習方面

1.進一步提高政治站位，強化引導，處室、系部內(nèi)營造比學趕超的學習氛圍，提高使用“學習強國”平臺開展學習的積極性。

2.正確認識繼續(xù)教育的重要性，不斷更新教育教學理念和專業(yè)理論知識，不斷充實完善自我。

（四）業(yè)務能力方面

具有較高的業(yè)務素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，教學效果良好，在教育教學、管理服務一線表現(xiàn)突出。

（五）工作紀律方面

1.遵守學校規(guī)章制度，無遲到、早退、曠工等不良現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行請假制度，準時認真參加會議、升旗、間操及學校其它集體活動。

2.工作時間舉止文明、儀表大方、不辦私事，不做與工作無關(guān)的事。

（六）環(huán)境衛(wèi)生方面

1.堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，室內(nèi)和對應的走廊無煙頭、紙屑垃圾的雜物，辦公室整齊美觀，物品擺放有序。

2.辦公室桌椅整齊無塵，地面、窗臺、玻璃干凈衛(wèi)生，垃圾桶要常清理，墻壁無塵土灰跡，積極參與學校每周處室、系部衛(wèi)生檢查評比工作。

3.處室、系部成員不在辦公室和公共場所吸煙。

（七）安全管理方面

1.安全意識強，防范措施到位。下班時能夠關(guān)閉電源、關(guān)好門窗；嚴禁在辦公室私拉亂接電線，使用大功率用電器，切實做好防火防盜等工作。

2.牢固樹立節(jié)約、科學使用意識。做到人走燈滅，在下班之前及時關(guān)閉電腦、空調(diào)、打印機等用電設備。

3.能夠積極承擔并認真學校安全工作任務。

(八）新聞宣傳方面

1.重視學校新聞宣傳工作。將業(yè)務工作與新聞宣傳結(jié)合起來，擴大業(yè)務工作的輻射功能，及時報送新聞稿件；按時提供新媒體發(fā)布所需的圖文資料；配合完成學校整體宣傳任務。

2.及時進行網(wǎng)站發(fā)布更新：各部門的新聞、通知、公告及其他動態(tài)信息應在2個工作日內(nèi)發(fā)布，所負責欄目內(nèi)容應在信息發(fā)生變更時做到及時修正和補充。

3.遵守信息發(fā)布的法律法規(guī)和保密規(guī)定。發(fā)布、轉(zhuǎn)載信息應嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定，任何部門和個人，均不能在各類網(wǎng)站及討論區(qū)發(fā)布、傳播反動、色情、宣傳暴力或其他違反國家法律和地方法規(guī)的文章及言論。必須遵守國家有關(guān)保密規(guī)定，嚴禁涉密信息上網(wǎng)，凡涉及學校保密方面的資料、涉及知識產(chǎn)權(quán)的師生教學科研成果、不宜公開交流或發(fā)布的信息資料不得采集或發(fā)布。?

二、評選辦法

（一）領導小組

成立鄭州市電子信息工程學校優(yōu)秀處室、系部評選領導小組，職責包括：評選辦法的制定、實施和過程督查工作；負責評比檢查的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和匯總工作；負責根據(jù)本辦法的要求對各處室的檢查評比。

組 ?長：李京輝

副組長:高勤華 于蓉 史秀麗 郭寶生 李向偉 焦火錫

????成 ?員：李曉波 楊燕敏 王通 辛云昌 周斌 苗畬 ?席明閏 張麗君?劉奇超 劉波?

劉偉 ?尹春鵬 吳廷鑫 周樂生 李喜英

領導小組下設辦公室，辦公室主任由郭寶生主席兼任，成員由李曉波、楊燕敏、王通、辛云昌、席明閏、張麗君、周斌組成。

（二）評選原則

按照客觀公正、民主公開、注重實際的原則，實行平時和定期相結(jié)合、定性和定量相結(jié)合的考核辦法。

（三）評選范圍

學校各行政處室、系部。

（四）評選內(nèi)容和辦法

1.政治思想（15分）：貫徹和執(zhí)行黨和國家的教育方針；服從學校工作安排，部門之間協(xié)作配合好。由學校黨委負責考核。

2.師德師風（10分）：處室、系部成員遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無重大教學事故和工作失誤發(fā)生；處室、系部成員之間應和諧相處，團結(jié)友愛，沒有矛盾、口角等沖突發(fā)生。由學校黨政聯(lián)席會負責考核。

3.理論學習（10分）：處室、系部成員積極通過“學習強國”平臺進行學習，每月進行考核，學習不達標扣除2分/人/月。由學校黨委負責考核。

4.業(yè)務能力（15分）：處室、系部成員未完成本職工作扣除1分/次，未按時完成學校布置的工作的扣除1分/次，未按時完成上級教育部門布置的工作的扣除1分/次，處室、系部成員無故不接受工作任務的，扣除該項所有分值。由學校效能督導辦負責考核。

5.工作紀律（15分）：處室、系部成員有較好的工作作風和較高的出勤率。存在遲到、早退現(xiàn)象扣除1分/次，無故曠工、曠會現(xiàn)象扣除5分/人，不按時健康打卡扣除1分/人次。由學校黨政辦公室負責考核。

6.環(huán)境衛(wèi)生（10分）：根據(jù)學校每周衛(wèi)生檢查情況進行考核，衛(wèi)生不達標扣除1分/次，每月衛(wèi)生檢查總成績排名最后1名的處室、系部扣除1分。由學校工會負責考核。

7.安全管理（10分）：及時關(guān)水關(guān)電（上班辦公室無人時，也要關(guān)電關(guān)燈），下班關(guān)好門窗。未及時關(guān)水關(guān)電、關(guān)閉門窗扣除1分/次,未按要求完成學校的安全工作任務扣除2分/次。由學校總務處負責考核。

8.新聞宣傳（15分）：及時更新學校網(wǎng)站所屬欄目，一個月未更新一篇的扣除1分/欄目；保質(zhì)保量完成新聞投稿任務，新聞稿件每月投稿低于2篇的扣除1分；一個月未向新媒體（微信訂閱號、公眾號）提供1篇業(yè)務型（非新聞）稿件的扣除1分。

由學校信息中心負責考核。

（五）評選組織和審定

1.優(yōu)秀處室、系部每學年評選一次，學校工會每月匯總一次各處室、系部的分數(shù)并進行公示，每學年末根據(jù)每月的分數(shù)計算出總成績，由評選小組負責評比。

2.評選辦法由評選小組負責解釋，自公布之日起實施。

2021年3月16日

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